人才招聘网站还能怎么做？垂直工作搜索＋求职主页＋？(转) - 达人(1949101pod)

2005/08/16 | 人才招聘网站还能怎么做？垂直工作搜索＋求职主页＋？(转)
类别(日记) | 评论(0) | 阅读(182) | 发表于 12:25: 近日，国内出现了一种新的网络招聘服务，一个叫“职易网”（www.job2.com.cn）的招聘网站推出了一种便捷的网络求职工具，功能是帮助求职者能够在改网站实现一站式的搜索国内100多个知名的人才网站和50多万个企业网站的工作职位信息，并且能够通过一个叫“简历通”的在线简历主页，提高了求职的效率和成功率。

据介绍，这种职位搜索服务称为工作引擎，是国内领先的提供工作搜索引擎，将传统的选项查找转换为更加人性化、便捷化、快速的搜索引擎模式，求职者只需要输入“工作关键词”，就能够快速的找到相应的工作信息。同时，职易网的工作引擎具有友好的人机交互技术，可以理解用户输入的地区，时间，工作职位，学历等，比如用户输入“广州 php 本科以下”的关键词，职位引擎就会搜索出在广州地区要求学历为本科以下的与php关键词有关的工作，在搜索的结果中给用户提供了分类技术，用户可以选择自己的工作行业和职能，继续缩小查找范围，直到找到用户想要的为止。

职易网称，该网站的工作引擎实时采集中国100多家专业求职招聘网站的招聘信息，同时搜索全国50多万企业网站招聘信息，每天可以提供30多万个新的工作机会，而且还在不断的增长。

同时，职易网除了提供标准的简历登记服务外，还根据客户的需要，提供了一种叫VIP“简历通”服务，能够为求职者提供一个方便用人单位查询简历的具备二级域名的个人求职简历主页，里面提供了多种网上简历模板样式以供选择，还集成了论文、作品、证书、照片、留言等功能，用户可以把自己的各种论文、作品、照片、证书等资料传上个人求职主页，全面展示个人独特风采，从而让用人单位更加全面的了解自己，提高应聘成功率！

从网站提供的产品服务看，职易网为求职者提供了一种便捷的网络求职服务，例如“工作引擎”和“简历通”等产品，这种产品服务体验是目前其他人才网站所不具备的，通过这种差异化的产品服务，职易网能够在短期内积累大量的忠实用户群，预计该网站的推出很可能会对目前各种人才网站造成不小的冲击。; 0

http://leisen.5d.cn/

评论Comments